信息来源： 发布日期: 2024-11-07 浏览次数:

一、基本原则

（一）积极改革和完善领导方式，坚持和健全民主集中制，实行集体领导和个人分工负责相结合，充分发扬党内民主，努力提高科学决策、民主决策、依法决策的能力和水平。

（二）坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则议事决策，凡属职责范围内的“三重一大”事项，都应集体讨论决定，保证党的路线方针政策和决议决定得到正确贯彻执行。

（三）党委班子成员尤其是主要负责人应正确处理民主与集中的关系，带头执行民主集中制，保证权力正确行使，防止权力被滥用。

二、事项范围

（一）重大事项决策

1.贯彻和落实党的路线、方针、政策，上级会议和文件精神。讨论决定学院的事业发展规划。

2.审定学院制度及修改意见。

3.制定学院党委年度工作计划。

4.确定学院重要方案以及重大调整。

5.研究学院重大改革事项。

6.研究决定学院党的建设、反腐倡廉建设等方面的重要事项。

7.研究决定意识形态工作、思想政治工作、精神文明建设、文化建设、群团工作等方面的重要事项。

8.研究确定学院领导班子成员分工、学院党政机构的设置、调整。

9.研究处理师资队伍建设、学生工作、人事管理中涉及师生切身利益的重要事项。

10.研究和处理涉及校园安全稳定的重大事项。

11.应当由党委领导班子集体研究决定的其他重要事项。

（二）教职工推优、干部推荐

1.干部选拔任用信访举报调查处理事项。

2.领导干部个人事项报告核查结果处理事项。

3.向上级组织人事部门推荐干部。

4.推荐四进、第一书记。

5.研究学院党员干部奖惩、问责、纪律处分等事项。

6.审核和推荐教职员工参评省部级以上荣誉称号。

7.其他需要由党委班子研究决定的其他重要人事任免。

（三）重要项目安排

应当由党委领导班子集体研究决定的重要项目安排。

三、主要程序

凡属“三重一大”事项，除遇重大突发事件和紧急情况外，应由学院党委以会议形式集体讨论决定，不得以传阅会签或个别征求意见等方式代替集体决策。党委会决策“三重一大”事项，要做到规范化、制度化、程序化，以保证决策过程的科学民主和结果的公正合理。党委集体决策过程应包括以下主要阶段：

（一）酝酿决策

1.涉及重大决策问题，应根据具体情况，分管班子成员充分酝酿。对专业性、技术性较强的事项，应进行专家论证、技术咨询、决策评估；对与师生利益密切相关的事项，应充分听取意见、建议，扩大师生参与度。在充分听取各方面意见的基础上，提交党委会集体讨论。

2.干部监督、管理、考核、奖惩事项，均须经必要程序后提交党委会集体讨论作出决定。

3.涉及重大项目安排，必须由学院党委会集体讨论。

4.涉及大额度资金使用，必须由学院党委会集体讨论。

5.“三重一大”事项决策前，党委可通过适当形式对有关议题进行酝酿，但不得作出决定或影响集体决策。

6.提请党委会审议的“三重一大”事项议题应按规定程序提出，除遇重大突发事件和紧急情况外，不得临时动议。议题的有关材料要在党委会召开前送达参加人员，并保证其有必要时间了解相关情况。

（二）集体决策

1.在党委会决策“三重一大”事项会议上，党委委员应对决策建议逐个明确表示同意、不同意或缓议的意见，并说明理由。因故未到会的党委委员，可以书面形式表示意见。

党委主要负责人应在其他委员充分发表意见的基础上，最后发表意见。

对讨论中意见分歧较大或发现有重大问题尚不清楚的，除在紧急情况下按多数意见执行外，应暂缓决策，待进一步调查研究后再作决策。

2.党委委员的表决意见和理由等情况，应形成会议记录。党委会对“三重一大”事项的决策结果，应以会议纪要的形式通知有关部门及相关人员。

3.相关人员可根据议题内容，列席党委会决策“三重一大”事项的会议。

（三）执行决策

1.“三重一大”事项经党委会决策后，由党委按分工和职责组织实施。遇有分工和职责交叉的，由党委会明确一名班子成员牵头。

2．党委班子成员个人对集体决策有不同意见的，可以保留，但在没有作出新的决策前，应无条件执行。同时，可按组织程序向上级党组织反映意见。

3．党委班子成员个人不得擅自改变集体决策，确需变更的，应由党委会重新作出决策；如遇重大突发事件和紧急情况作出临时处置的，应在事后及时向党委会报告，未完成事项如需党委会重新作出决策的，经再次决策后，按新的决策执行。

四、监督检查

为确保“三重一大”制度真正落到实处，提高监督的有效性，应整合各方力量，从工作程序和实际效果等方面加强对“三重一大”事项决策、执行情况的监督检查。

（一）党委班子成员要带头执行“三重一大”集体决策的有关规定，根据分工和职责督促分管部门严格执行，及时向党委会报告“三重一大”事项的执行情况，并将贯彻本实施办法的情况列入班子民主生活会、述职述廉的重要内容。

（二）学院纪委委员根据职责权限加强对“三重一大”事项决策、执行情况的监督，发现问题，及时报告，提出建议。学院工会依照有关规定对集体决策的事项进行民主监督，定期或不定期地向教职工公布学院重大事项的进展情况。

（三）党委办公室应对党委会决策的“三重一大”事项执行情况进行跟踪、督办、协调，并向党委报告。

（四）对“三重一大”事项的决策执行情况，除依法应保密的外，应定期或不定期地在相应范围内公开。

（五）党委会应将相关主办部门执行“三重一大”制度的情况，作为对党政领导干部党风廉政建设责任制考核的重要内容。

五、责任追究

(一)凡属下列情况，给国家、学院造成重大经济损失和严重政治影响的，要追究责任：

1.不履行或不正确履行“三重一大”制度决策程序，不执行或擅自改变集体决定的；

2.未经调研论证或提供不真实情况而造成集体决策错误的责任人；

3.执行决策后，发现可能造成损失，能够挽回而不采取措施纠正的；

4.其他因违反本实施办法造成失误或不良影响的。

(二)责任追究主要依据职责范围，明确集体责任、单位负责人责任和分管领导责任，并按照干部管理权限、受理审批权限及有关程序办理。

(三)对给学院造成重大损失和严重政治影响的责任人，根据事实、性质、情节应承担的责任，依法依纪追究责任，触犯法律涉嫌犯罪的交由司法机关处理。

美术与书法学院党委

2024年11月6日